women are also the majority of (fam

women are also the majority of (family) long-term carers and the more intense the care need, the more likely it is that women are the family carers (excpet in a spousal care situation). one of the economic costs of caring is the related reduction in labour force participation: family carers are 50% more likely than non-carers to be home makers and, when employed, work on average two hours less per week than non-carers. while unpaid carers provide a valuable service to society, informal long-term caring is also associated with increased psychological distress, strain and overall health deterioration. policy should therefore not encourage women's withdrawal from tha labour market for caring reasons.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 1:

Οι γυναίκες είναι επίσης η πλειοψηφία των μακροπρόθεσμων φροντιστών (οικογένεια) και η πιο έντονη η φροντίδα πρέπει, τόσο πιο πιθανό είναι ότι οι γυναίκες είναι οι οικογενειακοί φροντιστές (excpet σε μια κατάσταση συζυγική φροντίδας). ένα από το οικονομικό κόστος της φροντίδας είναι η σχετική μείωση της εργασίας δυναμικού: οικογενειακούς φροντιστές έχουν 50% περισσότερες πιθανότητες από τους μη-φροντιστές να εγχώριους κατασκευαστές και, όταν υιοθετείται, εργάζονται κατά μέσο όρο δύο ώρες λιγότερο την εβδομάδα από μη-φροντιστών. ενώ πριν από την καταβολή φροντιστές παρέχουν μια πολύτιμη υπηρεσία για την κοινωνία, άτυπη μακροχρόνια φροντίδα συνδέεται επίσης με αυξημένο ψυχολογική καταπόνηση, στέλεχος και γενική επιδείνωση της υγείας. πολιτική, επομένως, δεν πρέπει να ενθαρρύνει γυναικών απόσυρση από την αγορά εργασίας tha για λόγους φροντίδα.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 2:

οι γυναίκες είναι επίσης η πλειοψηφία των (οικογένεια) μακροχρόνια φροντίδα και την πιο έντονη την ανάγκη φροντίδας, τόσο πιο πιθανό είναι ότι οι γυναίκες είναι οι οικογενειακοί φροντιστές (excpet σε μια κατάσταση συζυγική φροντίδα). ένα από το οικονομικό κόστος της φροντίδας είναι η σχετική μείωση της συμμετοχής του εργατικού δυναμικού: οικογενειακούς φροντιστές είναι 50% περισσότερες πιθανότητες από τους μη-φροντιστές για να τους υπεύθυνους χάραξης σπίτι και, όταν χρησιμοποιούνται, εργάζονται κατά μέσο όρο δύο ώρες λιγότερο την εβδομάδα από τους μη-φροντιστές. ενώ πριν από την καταβολή τους φροντιστές παρέχουν μια πολύτιμη υπηρεσία για την κοινωνία, την άτυπη μακροχρόνια φροντίδα συνδέεται επίσης με αυξημένη ψυχολογική δυσφορία, στέλεχος και τη γενική επιδείνωση της υγείας. πολιτική θα πρέπει, ως εκ τούτου, δεν ενθαρρύνει την απόσυρση των γυναικών από tha της αγοράς εργασίας για τη φροντίδα λόγους.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 3:

Οι γυναίκες επίσης πλειοψηφία (οικογένεια) μακροπρόθεσμη μέριμνα και πιο έντονες ανάγκες υγείας, το πιο πιθανό είναι ότι οι γυναίκες είναι η φροντίδα της οικογένειας (σύζυγος φροντίζει εκτός από την περίπτωση).Το οικονομικό κόστος είναι σχετικά με την φροντίδα για συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό: τους οικογενειακούς φροντιστές είναι μείωση 50% είναι πιο πιθανό να μη τους φροντίδα είναι παραγωγός, και κατά τη διάρκεια της εργασίας, ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας είναι μικρότερη από μη φροντιστές.Αν δεν πληρώσω φροντίζει μια πολύτιμη υπηρεσία, την κοινωνική, την μακροχρόνια περίθαλψη και την αύξηση της άτυπης ψυχολογική διαταραχή, το στέλεχος και συνολική επιδείνωση της υγείας.Ως εκ τούτου, η πολιτική δεν πρέπει να ενθαρρύνει τις γυναίκες να εξόδου από την αγορά εργασίας, να φροντίσω το λόγο.