Access to medical care requires an adequate number andproper distribut μετάφραση - Access to medical care requires an adequate number andproper distribut Ελληνικά πώς να το πω

Access to medical care requires an

Access to medical care requires an adequate number and
proper distribution of doctors in all parts of the country.
Any shortage of doctors in certain regions can increase
travel times or waiting times for patients, and result in
unmet care needs. The uneven distribution of doctors is an
important policy issue in most OECD countries, especially
in those countries with remote and sparsely populated
areas, and those with deprived urban regions which may
also be underserved.
The overall number of doctors per capita varies across OECD
countries from lows of about two per 1 000 population in
Chile,Turkey and Korea, to highs of five and more in Greece
and Austria (see the indicator on “Doctors” in Chapter 5).
Beyond these cross-country differences, the number of
doctors per capita also often varies widely across regions
within the same country (Figure 7.9). A common feature in
many countries is that there tends to be a concentration of
physicians in capital cities. For example, Austria, Belgium,
the Czech Republic, Greece, Mexico, Portugal, the Slovak
Republic and the United States have a much higher density
of doctors in their national capital region.
The density of physicians is consistently greater in urban
regions, reflecting the concentration of specialised services
such as surgery and physicians’ preferences to practice in
urban settings. There are large differences in the density of
doctors between predominantly urban and rural regions in
France, Australia and Canada, although the definition of
urban and rural regions varies across countries. The distribution
of physicians between urban and rural regions is
more equal in Japan and Korea, but there are generally
fewer doctors in these two countries (Figure 7.10).
Doctors may be reluctant to practice in rural regions due to
concerns about their professional life (including their
income, working hours, opportunities for career development,
isolation from peers) and social amenities (such as
educational opportunities for their children and professional
opportunities for their spouse).
A range of policy levers may influence the choice of practice
location of physicians, including: 1) the provision of
financial incentives for doctors to work in underserved
areas; 2) increasing enrolments in medical education
programmes of students coming from specific social or
geographic background, or decentralising the location of
medical schools; 3) regulating the choice of practice location
of doctors (for new medical graduates or foreign-trained
doctors); and 4) re-organising health service delivery to
improve the working conditions of doctors in underserved
areas and find innovative ways to improve access to care
for the population.
Many OECD countries provide different types of financial
incentives to attract and retain doctors in underserved
areas, including one-time subsidies to help them set up
their practice and recurrent payments such as income
guarantees and bonus payments (Ono et al., 2014).
In France, the Ministry of Health launched at the end of
2012 a “Health Territory Pact” to promote the recruitment
and retention of doctors and other health workers in
underserved regions. This Pact includes a series of measures
to facilitate the establishment of young doctors in underserved
areas, to improve their working conditions (notably
through the creation of new multi-disciplinary medical
homes allowing physicians and other health professionals
to work in the same location), to promote tele-medicine,
and to accelerate the transfer of competences from doctors
to other health care providers (Ministry of Health, 2015). The
first results fromthis programme are promising, although it is
still too early to reach any definitive conclusions on the costeffectiveness
of various measures.
In Germany, the number of practice permits for new ambulatory
care physicians in each region is regulated, based on
a national service delivery quota.
The effectiveness and cost of different policies to promote
a better distribution of doctors can vary significantly, with
the impact likely to depend on the characteristics of each
health system, the geography of the country, physician
behaviours, and the specific policy and programme design.
Policies should be designed with a clear understanding of the
interests of the target group in order to have any significant
and lasting impact (Ono et al., 2014).
0/5000
Από: -
Για: -
Αποτελέσματα (Ελληνικά) 1: [Αντίγραφο]
Αντιγραφή!
Πρόσβαση σε ιατρική περίθαλψη απαιτεί επαρκή αριθμό καισωστή κατανομή των ιατρών σε όλα τα μέρη της χώρας.Τυχόν έλλειψη ιατρών σε ορισμένες περιοχές μπορεί να αυξήσειΟι χρόνοι ταξιδίου ή χρόνοι αναμονής για τους ασθενείς, και να οδηγήσει σεφροντίδα ανικανοποίητες ανάγκες. Η άνιση κατανομή των ιατρών είναι ένασημαντικό πολιτικό ζήτημα στις περισσότερες χώρες του ΟΟΣΑ, ειδικάσε αυτές τις χώρες με τις απομακρυσμένες και αραιοκατοικημένεςπεριοχές, και εκείνοι με υποβαθμισμένες αστικές περιοχές, οι οποίες μπορεί ναεπίσης είναι υποεξυπηρετούμενες.Ο συνολικός αριθμός των ιατρών ανά κάτοικο διαφέρει μεταξύ του ΟΟΣΑχώρες από τα χαμηλότατα σημεία των περίπου δύο ανά 1 000 κατοίκους σεΧιλή, Τουρκία και η Κορέα, σε υψηλά επίπεδα των πέντε και περισσότερο στην Ελλάδακαι στην Αυστρία (βλ. ο δείκτης σχετικά με «Γιατρούς» στο κεφάλαιο 5).Πέρα από αυτές τις διαφορές μεταξύ, ο αριθμός τωνκεφαλή ιατρών επίσης συχνά ποικίλλει ευρέως μεταξύ των περιφερειώνεντός της ίδιας χώρας (διάγραμμα 7,9). Ένα κοινό χαρακτηριστικό τηςπολλές χώρες είναι ότι τείνει να είναι μια συγκέντρωση τουΟι γιατροί στις πρωτεύουσες. Για παράδειγμα, Αυστρία, Βέλγιο,η Τσεχική Δημοκρατία, Ελλάδα, Μεξικό, Πορτογαλία, η ΣλοβακικήΔημοκρατία και οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν μια πολύ υψηλότερη πυκνότητατων ιατρών στην περιφέρεια της εθνικής πρωτεύουσας.Η πυκνότητα των γιατρών είναι σταθερά μεγαλύτερη στις αστικέςπεριφέρειες, αντικατοπτρίζοντας τη συγκέντρωση των εξειδικευμένων υπηρεσιώνόπως η χειρουργική επέμβαση και γιατρών προτιμήσεις πρακτικήαστικές τοποθετήσεις. Υπάρχουν μεγάλες διαφορές στην πυκνότητα τωνΟι γιατροί μεταξύ κυρίως αστικές και αγροτικές περιοχές σεΓαλλία, την Αυστραλία και τον Καναδά, αν και ο ορισμός τηςαστικές και αγροτικές περιοχές διαφέρει από χώρα σε χώρα. Η κατανομήΟι γιατροί μεταξύ αστικών και αγροτικών περιοχών είναιπερισσότερη ισότητα στην Ιαπωνία και την Κορέα, αλλά υπάρχουν γενικάλιγότερες οι γιατροί σε αυτές τις δύο χώρες (σχήμα 7.10).Οι γιατροί μπορεί να διστάζουν να πρακτική σε αγροτικές περιοχές λόγωανησυχίες σχετικά με την επαγγελματική ζωή τους (συμπεριλαμβανομένων των τουςεισοδήματος, ωράριο εργασίας, ευκαιρίες για εξέλιξη της σταδιοδρομίας,απομόνωση από τους συμμαθητές) και κοινωνικές παροχές (όπως)εκπαιδευτικές ευκαιρίες για τα παιδιά και την επαγγελματική τουςευκαιρίες για τους συζύγους τους).Μια σειρά από μοχλούς πολιτικής μπορεί να επηρεάσει την επιλογή της πρακτικήςθέση των γιατρών, όπως: 1) την παροχήοικονομικά κίνητρα για τους γιατρούς να εργαστούν σε υποεξυπηρετούμενεςπεριοχές· (2) αύξηση των εγγεγραμμένων στο ιατρική εκπαίδευσηπρογράμματα των μαθητών που προέρχονται από συγκεκριμένες κοινωνικές ήγεωγραφικό υπόβαθρο ή αποκέντρωση τη θέση τουιατρικές σχολές? (3) τη ρύθμιση για την επιλογή της θέσης πρακτικήςτων ιατρών (για νέους πτυχιούχους Ιατρικής ή ξένης εκπαιδευμένογιατροί)? και 4) αναπροσανατολίζονται παροχή υπηρεσιών υγείας στουςβελτίωση των συνθηκών εργασίας των ιατρών σε υποεξυπηρετούμενεςπεριοχές και εύρεση καινοτόμων τρόπων για τη βελτίωση της πρόσβασης στην περίθαλψηγια τον πληθυσμό.Πολλές χώρες του ΟΟΣΑ παρέχουν διαφορετικούς τύπους οικονομικώνκίνητρα για να προσελκύσει και να διατηρήσει τους γιατρούς σε υποεξυπηρετούμενεςτομείς, συμπεριλαμβανομένης της εφάπαξ επιδοτήσεις να τους βοηθήσει να ρυθμίσετετους πρακτική και επαναλαμβανόμενες πληρωμές όπως το εισόδημαεγγυήσεις και τις πληρωμές μπόνους (Ono et al., 2014).Στη Γαλλία, το Υπουργείο Υγείας ξεκίνησε στο τέλος του2012 «Υγεία έδαφος σύμφωνο» για την προώθηση της πρόσληψηςκαι διατήρησης των ιατρών και άλλων επαγγελματιών υγείας σευποεξυπηρετούμενες περιοχές. Το σύμφωνο αυτό περιλαμβάνει μια σειρά μέτρωννα διευκολύνουν τη δημιουργία των νέων ιατρών σε υποεξυπηρετούμενεςπεριοχές, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους (κυρίωςμέσω της δημιουργίας νέων ιατρικών διεπιστημονικήσπίτια που επιτρέπει τους γιατρούς και άλλους επαγγελματίες υγείαςνα εργαστεί στην ίδια θέση), για την προώθηση της τηλε-ιατρικής,και να επιταχύνει τη μεταφορά αρμοδιοτήτων από γιατρούςσε άλλους παρόχους υγειονομικής περίθαλψης (Υπουργείο Υγείας, 2015). Τοπρώτα αποτελέσματα fromthis προγράμματος είναι ελπιδοφόρα, αν και είναιπολύ νωρίς ακόμα να φτάσει κάθε οριστικών συμπερασμάτων σχετικά με την costeffectivenessδιαφόρων μέτρων.Στη Γερμανία, ο αριθμός των πρακτικών άδειες για νέα περιπατητικόςγιατρούς περίθαλψης σε κάθε περιοχή είναι ρυθμισμένη, βάσειεθνική υπηρεσία παράδοσης ποσόστωση.Η αποτελεσματικότητα και το κόστος των διαφόρων πολιτικών για την προώθηση τηςκαλύτερη κατανομή των ιατρών μπορεί να διαφέρουν σημαντικά, μεο αντίκτυπος που ενδέχεται να εξαρτώνται από τα χαρακτηριστικά της κάθεσυστήματος υγείας, η γεωγραφία της χώρας, παθολόγοςσυμπεριφορές, και το ειδικό σχεδιασμό πολιτικής και πρόγραμμα.Πολιτικές θα πρέπει να σχεδιαστεί με μια σαφή κατανόηση των τοόφελος της ομάδας στόχου προκειμένου να υπάρξει οποιαδήποτε σημαντικήκαι διαρκή αντίκτυπο (Ono et al., 2014).
Μεταφράζονται, παρακαλώ περιμένετε..
Αποτελέσματα (Ελληνικά) 2:[Αντίγραφο]
Αντιγραφή!
Η πρόσβαση στην ιατρική περίθαλψη απαιτεί επαρκή αριθμό και
την κατάλληλη κατανομή των γιατρών σε όλα τα μέρη της χώρας.
Οποιαδήποτε έλλειψη γιατρών σε ορισμένες περιοχές μπορεί να αυξήσει
χρόνους ταξιδιού ή ο χρόνος αναμονής για τους ασθενείς, και να οδηγήσει σε
ανάγκες ανεκπλήρωτες φροντίδα. Η άνιση κατανομή των γιατρών είναι ένα
σημαντικό θέμα πολιτικής στις περισσότερες χώρες του ΟΟΣΑ, ιδιαίτερα
σε εκείνες τις χώρες με απομακρυσμένες και αραιοκατοικημένες
περιοχές, καθώς και τα άτομα με υποβαθμισμένες αστικές περιοχές οι οποίες μπορούν
επίσης να εξυπηρετούνται επαρκώς.
Ο συνολικός αριθμός των γιατρών ανά κάτοικο κυμαίνεται σε όλη του ΟΟΣΑ
χώρες από χαμηλά περίπου δύο ανά 1 000 κατοίκους στην
Χιλή, την Τουρκία και την Κορέα, με υψηλά πέντε και περισσότερο στην Ελλάδα
και την Αυστρία (δείτε την ένδειξη για "γιατροί" στο Κεφάλαιο 5).
Πέρα από αυτές τις διαφορές μεταξύ των χωρών, ο αριθμός των
γιατρών ανά κεφαλήν επίσης συχνά ποικίλλει ευρέως μεταξύ των περιφερειών
στο εσωτερικό της ίδιας χώρας (Σχήμα 7.9). Ένα κοινό χαρακτηριστικό σε
πολλές χώρες, είναι ότι τείνει να είναι μια συγκέντρωση εκεί
οι γιατροί στις πρωτεύουσες. Για παράδειγμα, η Αυστρία, το Βέλγιο,
η Τσεχική Δημοκρατία, Ελλάδα, Μεξικό, Πορτογαλία, Σλοβακική
Δημοκρατία και οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν μια πολύ υψηλότερη πυκνότητα
των γιατρών στην εθνική περιοχή της πρωτεύουσας τους.
Η πυκνότητα των γιατρών είναι σταθερά μεγαλύτερη στις αστικές
περιοχές, γεγονός που αντικατοπτρίζει το συγκέντρωση των εξειδικευμένων υπηρεσιών
, όπως η χειρουργική επέμβαση και τις προτιμήσεις των γιατρών να εξασκηθείτε σε
αστικές περιοχές. Υπάρχουν μεγάλες διαφορές στην πυκνότητα των
γιατρών μεταξύ κυρίως των αστικών και αγροτικών περιοχών στην
Γαλλία, την Αυστραλία και τον Καναδά, αν και ο ορισμός των
αστικών και αγροτικών περιοχών ποικίλλει από χώρα σε χώρα. Η κατανομή
των γιατρών μεταξύ αστικών και αγροτικών περιοχών είναι
πιο ίσοι στην Ιαπωνία και την Κορέα, αλλά υπάρχουν γενικά
λιγότερες γιατροί σε αυτές τις δύο χώρες (Σχήμα 7.10).
Οι γιατροί μπορεί να διστάζουν να ασκήσουν στις αγροτικές περιοχές, λόγω
ανησυχιών για την επαγγελματική τους ζωή (συμπεριλαμβανομένων τους
εισόδημα, τις ώρες εργασίας, τις ευκαιρίες για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας,
την απομόνωση από τους συνομηλίκους) και τις κοινωνικές υποδομές (όπως
εκπαιδευτικές ευκαιρίες για τα παιδιά τους και την επαγγελματική
ευκαιρίες για τον σύζυγό τους).
Μια σειρά από μοχλούς πολιτικής μπορεί να επηρεάσει την επιλογή της πρακτικής
θέσης των γιατρών, συμπεριλαμβανομένων : 1) η παροχή
οικονομικών κινήτρων για τους γιατρούς να εργάζονται σε υποεξυπηρετούμενες
περιοχές? 2) αύξηση εγγραφές στην ιατρική εκπαίδευση
προγράμματα των φοιτητών που προέρχονται από συγκεκριμένες κοινωνικές ή
γεωγραφικές υπόβαθρο ή την αποκέντρωση της θέσης των
ιατρικών σχολών? 3) ρυθμίζει την επιλογή της τοποθεσίας πρακτική
των γιατρών (για νέους πτυχιούχους ιατρικής ή της αλλοδαπής εκπαιδευμένοι
γιατροί)? και 4) την αναδιοργάνωση της παροχής υπηρεσιών υγείας για
τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των γιατρών σε υποεξυπηρετούμενες
περιοχές και να βρούμε καινοτόμους τρόπους για τη βελτίωση της πρόσβασης στην περίθαλψη
για τον πληθυσμό.
Πολλές χώρες του ΟΟΣΑ προβλέπουν διαφορετικούς τύπους οικονομικών
κινήτρων για να προσελκύσει και να διατηρήσει τους γιατρούς σε υποεξυπηρετούμενες
περιοχές, συμπεριλαμβανομένης της εφάπαξ επιδοτήσεις για να τους βοηθήσει να ρυθμίσετε
την πρακτική τους και επαναλαμβανόμενες πληρωμές όπως το εισόδημα
εγγυήσεις και τις πληρωμές μπόνους (Ono et al., 2014).
στη Γαλλία, το υπουργείο Υγείας ξεκίνησε στα τέλη του
2012 "Επικράτεια Υγείας Σύμφωνο" για την προώθηση της πρόσληψης
και διατήρησης των γιατρών και άλλων επαγγελματιών υγείας σε
υποεξυπηρετούμενες περιοχές. Το σύμφωνο αυτό περιλαμβάνει μια σειρά μέτρων
για τη διευκόλυνση της εγκατάστασης νέων γιατρών σε υποεξυπηρετούμενες
περιοχές, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους (κυρίως
μέσω της δημιουργίας νέων διεπιστημονική ιατρική
σπίτια επιτρέποντας τους ιατρούς και άλλους επαγγελματίες υγείας
να εργάζονται στην ίδια θέση), να την προώθηση της τηλε-ιατρικής,
και να επιταχύνει τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων από τους γιατρούς
σε άλλους παρόχους υγειονομικής περίθαλψης (Υπουργείο υγείας, 2015). Τα
πρώτα αποτελέσματα fromthis προγράμματος είναι πολλά υποσχόμενη, αν και είναι
ακόμη πολύ νωρίς για να καταλήξει κανείς σε οριστικά συμπεράσματα σχετικά με την οικονομική αποδοτικότητα
των διαφόρων μέτρων.
Στη Γερμανία, ο αριθμός των αδειών πρακτικής για τις νέες περιπατητική
γιατροί φροντίδα σε κάθε περιοχή ρυθμίζεται, με βάση την
εθνική υπηρεσία ποσόστωση παράδοσης.
Η αποτελεσματικότητα και το κόστος των διαφόρων πολιτικών για την προώθηση
μιας καλύτερης κατανομής των ιατρών μπορεί να διαφέρει σημαντικά, με
τις επιπτώσεις που ενδέχεται να εξαρτάται από τα χαρακτηριστικά του κάθε
συστήματος υγείας, τη γεωγραφία της χώρας, ο γιατρός
συμπεριφορές, και τη συγκεκριμένη πολιτική και το πρόγραμμα σχεδιασμός.
οι πολιτικές πρέπει να σχεδιαστούν με μια σαφή κατανόηση των
συμφερόντων της ομάδας-στόχου, ώστε να έχουν οποιαδήποτε σημαντική
και διαρκή αντίκτυπο (Ono et al., 2014).
Μεταφράζονται, παρακαλώ περιμένετε..
Αποτελέσματα (Ελληνικά) 3:[Αντίγραφο]
Αντιγραφή!
Χρειάζεται αρκετή ψηφιακή πρόσβαση σε ιατρικές υπηρεσίες καιΟ γιατρός σε όλη τη χώρα κατάλληλη κατανομή.Σε ορισμένες περιοχές θα αυξηθεί ο γιατρός έλλειψηΟι ασθενείς ταξιδεύουν ή χρόνος αναμονής, και να οδηγήσει σεανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες.Ο γιατρός είναι μια άνιση κατανομήΟι περισσότερες χώρες του ΟΟΣΑ σε σημαντικά ζητήματα πολιτικής, ιδίωςσε αυτά τα πολύ σπάνιες χώρεςτομέα, καθώς και οι αστικές περιοχές και στερούνται, μπορεί ναΔεν είναι αρκετό.Ο αριθμός των γιατρών ανά κάτοικο στις χώρες του ΟΟΣΑ, τα κράτη μέλη δεν έχουν όλες την ίδιααπό περίπου δύο κάθε χώρα με πληθυσμό 000 1Η Νότια Κορέα, η Τουρκία και η Χιλή, το πιο υψηλό στην Ελλάδακαι την Αυστρία (βλ. στο "ο γιατρός" δείκτες στο κεφάλαιο 5).Εκτός από αυτές τις διαφορές των εκτός δρόμου.Οι γιατροί συχνά κατά κεφαλήν σε διαφορετικές περιοχές είναι πολύ διαφορετικέςστην ίδια χώρα (Σχήμα 9).Ένα κοινό χαρακτηριστικό.Πολλές χώρες έχουν την τάση να έχουμε μια κεντρικήΠρωτεύουσα γιατρέ.Για παράδειγμα, η Αυστρία, το Βέλγιο,Η Τσεχική Δημοκρατία, η Ελλάδα, το Μεξικό, την Πορτογαλία, τη ΣλοβακίαΔημοκρατία και οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν μια μεγαλύτερη πυκνότηταστην περιοχή της πρωτεύουσας, τους γιατρούς.Ο γιατρός στην πόλη η πυκνότητα είναι πάντα μεγαλύτερηΠεριοχή των επαγγελματικών υπηρεσιών, αντικατοπτρίζει την ΚεντρικήΌπως ο γιατρός χειρουργική και προτιμήσεις για εξάσκησηΤο αστικό περιβάλλον.Υπάρχει μεγάλη διαφορά πυκνότηταΟ γιατρός κυρίως μεταξύ αστικών και αγροτικών περιοχών στηνΣτη Γαλλία, την Αυστραλία και τον Καναδά, αν και ο ορισμόςΑστικές και αγροτικές περιοχές, σε διάφορες χώρες.ΚατανομήΟ γιατρός είναι στις αγροτικές και αστικές περιοχές,Σύγκριση της ισότητας στην Ιαπωνία και την Κορέα, αλλά έχουν γενικάκαι στις δύο αυτές χώρες, οι γιατροί όλο και λιγότερο (Σχήμα 7.10).Ο γιατρός δεν μπορεί να είναι πρόθυμος να σε αγροτικές περιοχές λόγω των πρακτικών,προσοχή την καριέρα τους (συμπεριλαμβανομένων των τουςεισοδήματος, του χρόνου εργασίας, ευκαιρίες σταδιοδρομίας,απομόνωση από επιστημονική) και εγκαταστάσεων κοινωνικής πρόνοιας (π.χ.Τα παιδιά τους και τις επαγγελματικές ευκαιρίες εκπαίδευσηςευκαιρία για τους συζύγους τους.μια σειρά πολιτικών που ενδέχεται να επηρεάσουν την επιλογή της μόχλευσης πρακτικήΟι γιατροί θέση, συμπεριλαμβανομένων: 1) παρέχειΟ γιατρός δουλεύει σε υποεξυπηρετούμενες οικονομικών κινήτρωνπεριοχή, 2) την αύξηση της σχολικής φοίτησης στην ιατρική εκπαίδευσηφοιτητές που προέρχονται από ορισμένες κοινωνικές ήΤο γεωγραφικό πλαίσιο, ή αποκεντρωμένη θέσηΙατρική Σχολή, 3) κανονική πρακτική η επιλογή του τόπουΗ νέα ιατρική πτυχιούχους ή εξωτερική κατάρτιση γιατρό4) την οργάνωση και την παροχή υπηρεσιών σε εκ νέου την υγείαΟ γιατρός σε υποεξυπηρετούμενες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίαςστον τομέα της καινοτομίας, και να βρούμε τρόπους για τη βελτίωση της πρόσβασης στην περίθαλψηΓια τον πληθυσμό της.Πολλές χώρες του ΟΟΣΑ παρέχει διάφορους τύπους χρηματοπιστωτικώνπροσέλκυση και διατήρηση των κινήτρων, οι γιατροί σε υποεξυπηρετούμενεςτομείς, συμπεριλαμβανομένης της εφάπαξ επιχορήγηση για να τους βοηθήσει να συσταθεί,την πρακτική τους και τρέχουσες πληρωμές, όπως το εισόδημαεγγυήσεις και μπόνους (όνο et al, το 2014).Στη Γαλλία, το Υπουργείο Υγείας ξεκίνησε στο τέλος του"το 2012 για τη διευκόλυνση της πρόσληψης προσωπικού στον τομέα της υγείας συμφωνία"και τη διατήρηση των ιατρών και άλλων εργαζομένων στον τομέα της υγείαςπεριφερειακές υπηρεσίες.Η συμφωνία αυτή περιλαμβάνει μια σειρά μέτρων για τηνΠροκειμένου να διευκολυνθεί η δημιουργία σε υποεξυπηρετούμενες στους νέους γιατρούς.περιοχές, προκειμένου να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας τους (ιδίωςδημιουργώντας νέα διεπιστημονική ιατρικήεπιτρέπει στους γιατρούς και άλλων επαγγελματιών υγείας με την οικογένειαστην ίδια θέση εργασίας), προκειμένου να προωθηθεί η τηλεϊατρική,Η ικανότητα μεταφοράς και να επιταχυνθεί η γιατρόςάλλους παρόχους υγειονομικής περίθαλψης (Υπουργείο Υγείας μέχρι το 2015).Αυτό τοΤα πρώτα αποτελέσματα αυτού του σχεδίου είναι υποσχόμενο, παρόλο που είναιΓια να επιτευχθεί αποδοτική καμία σαφή σε πρόωρα συμπεράσματατων διαφόρων μέτρων.Στη Γερμανία, η νέα άδεια σε αριθμόΣε κάθε περιοχή, την εποπτεία των ιατρών, νοσοκόμων, σύμφωνα μεΜια εθνική υπηρεσία παράδοσης των ποσοστώσεων.Διαφορετικά την αποτελεσματικότητα των πολιτικών και κόστος για την προώθηση τηςμια καλύτερη κατανομή γιατρός μπορεί να διαφέρουν σημαντικά, καιμπορεί να εξαρτάται από τα χαρακτηριστικά της κάθεΤο σύστημα υγείας, το National GEOGRAPHIC, ιατρόςσυμπεριφορά, καθώς και συγκεκριμένες πολιτικές και προγράμματα σχεδιασμού.Σχεδιασμός πολιτικής θα πρέπει να έχουν μια σαφή κατανόησηπρος όφελος των ομάδων στόχων, με οποιαδήποτε σημαντικήκαι μακροχρόνιες επιπτώσεις (όνο et al, το 2014).
Μεταφράζονται, παρακαλώ περιμένετε..
 
Άλλες γλώσσες
η υποστήριξη εργαλείο μετάφρασης: Klingon, Ίγκμπο, Όντια (Ορίγια), Αγγλικά, Αζερμπαϊτζανικά, Αλβανικά, Αμχαρικά, Αναγνώριση γλώσσας, Αραβικά, Αρμενικά, Αφρικάανς, Βασκικά, Βεγγαλική, Βιετναμεζικά, Βιρμανικά, Βοσνιακά, Βουλγαρικά, Γίντις, Γαελικά Σκοτίας, Γαλικιακά, Γαλλικά, Γερμανικά, Γεωργιανά, Γιορούμπα, Γκουτζαρατικά, Δανικά, Εβραϊκά, Ελληνικά, Εσθονικά, Εσπεράντο, Ζουλού, Ζόσα, Ιαπωνικά, Ινδονησιακά, Ιρλανδικά, Ισλανδικά, Ισπανικά, Ιταλικά, Καζακστανικά, Κανάντα, Καταλανικά, Κινέζικα, Κινεζικά (Πα), Κινιαρουάντα, Κιργιζιανά, Κορεατικά, Κορσικανικά, Κουρδικά, Κρεόλ Αϊτής, Κροατικά, Λάο, Λατινικά, Λετονικά, Λευκορωσικά, Λιθουανικά, Λουξεμβουργιανά, Μαλέι, Μαλαγάσι, Μαλαγιάλαμ, Μαλτεζικά, Μαορί, Μαραθικά, Μογγολικά, Νεπαλικά, Νορβηγικά, Ολλανδικά, Ουαλικά, Ουγγρικά, Ουζμπεκικά, Ουιγούρ, Ουκρανικά, Ουρντού, Πάστο, Παντζάμπι, Περσικά, Πολωνικά, Πορτογαλικά, Ρουμανικά, Ρωσικά, Σίντι, Σαμοανικά, Σεμπουάνο, Σερβικά, Σεσότο, Σινχάλα, Σλαβομακεδονικά, Σλοβακικά, Σλοβενικά, Σομαλικά, Σουαχίλι, Σουηδικά, Σούντα, Σόνα, Ταζικιστανικά, Ταμίλ, Ταταρικά, Ταϊλανδεζικά, Τελούγκου, Τζαβανεζικά, Τούρκικα, Τσεχικά, Τσιτσέουα, Φιλιπινεζικά, Φινλανδικά, Φριζιανά, Χάουσα, Χίντι, Χαβαϊκά, Χμερ, Χμονγκ, τουρκμενικά, γλώσσα της μετάφρασης.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: