Mutuality was not a new concept; it

Mutuality was not a new concept; it lay at the heart of partnerships as a business form. Partnerships have existed as long as businesses have operated (de Roover 1956). Many of the features still found in partnerships were adopted by the founders of cooperatives—e.g. capital was contributed equitably (not necessarily equally), profits were shared in proportion to agreed-upon ratios (not necessarily in proportion to financial capital), and members withdrawing from the partnership would be paid out their contributed capital.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 1:

Αμοιβαιότητα δεν ήταν μια νέα ιδέα? βρισκόταν στο επίκεντρο των συνεργασιών ως μια μορφή επιχείρησης. Συνεργασίες έχουν υπάρξει εφ 'όσον οι επιχειρήσεις έχουν λειτουργήσει (de Roover 1956). Πολλά από τα χαρακτηριστικά που εξακολουθούν να βρίσκονται σε συνεργασίες εγκρίθηκαν από τους ιδρυτές των συνεταιρισμών, π.χ. κεφαλαίου συνέβαλαν ισότιμα ​​(όχι απαραίτητα το ίδιο), τα κέρδη μοιράστηκαν ανάλογα με συμφωνημένη αναλογία (όχι κατ 'ανάγκη ανάλογα με την οικονομική πρωτεύουσα), και τα μέλη ανακαλούν από την εταιρική σχέση θα πρέπει να καταβληθεί συνέβαλαν τα κεφάλαιά τους.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 2:

Η αμοιβαιότητα δεν ήταν μια νέα έννοια · στην καρδιά των εταιρικών σχέσεων ως επιχειρηματική μορφή. Οι συμπράξεις έχουν υπάρξει όσο καιρό λειτουργούν οι επιχειρήσεις (de Roover 1956). Πολλά από τα χαρακτηριστικά που εξακολουθούν να υπάρχουν σε εταιρικές σχέσεις εγκρίθηκαν από τους ιδρυτές των συνεταιρισμών — π.χ. το κεφάλαιο συνεισέβαλλε ισότιμα (όχι απαραιτήτως εξίσου), τα κέρδη μοιραζόταν αναλογικά με συμφωνηθέντες δείκτες (όχι κατ ' ανάγκη αναλογικά με τις οικονομικές και τα μέλη που αποσύρονται από την εταιρική σχέση θα καταβάλλονται από το συνεισπληρωτό κεφάλαιό τους.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 3:

Η αμοιβαιότητα δεν ήταν μια νέα έννοια· βρισκόταν στο επίκεντρο των εταιρικών σχέσεων ως επιχειρηματική μορφή.Οι εταιρικές σχέσεις υπάρχουν όσο οι επιχειρήσεις λειτουργούν (de Roover 1956).Πολλά από τα χαρακτηριστικά που εξακολουθούν να υπάρχουν στις εταιρικές σχέσεις υιοθετήθηκαν από τους ιδρυτές των συνεταιρισμών "82122"· π.χ. το κεφάλαιο συνεισέφερε δίκαια (όχι απαραίτητα ισότιμα), τα κέρδη μοιράστηκαν ανάλογα με τους συμφωνηθέντες συντελεστές (όχι απαραίτητα κατ'αναλογία προς το χρηματοοικονομικό κεφάλαιο),και τα μέλη που αποσύρονται από την εταιρική σχέση θα πληρωθούν από το συνεισφέρον κεφάλαιό τους.