Όταν οι άνθρωποι κινούνται σε άλλη χώρα, οικονομική σκηνή και τα συναισθηματικά πτυχή που πρέπει να ληφθούν υπόψη. Είναι γεγονός ότι πολλοί άνθρωποι μετακινούνται σε μια ξένη χώρα, αλλά υπάρχουν επίσης ΠΟΛΛΟΊ άνθρωποι που κάνουν δεν δεδομένου ότι φοβούνται ότι δεν θα παίρνουν εξοικειωμένοι με τον πολιτισμό.Η ποιότητα των θέσεων εργασίας, υψηλότερους μισθούς, περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης είναι καθοριστικοί παράγοντες, ενώ άτομα αξιολογήσει εάν για να πάει σε άλλη χώρα. Σε αρκετές χώρες, εργαζόμενοι δεν είναι νόμιμα εγγεγραμμένες και αφεντικά κάνουν την εργασία ώρες δέκα ή δώδεκα την ημέρα τους. Αυτοί αποτελούν αντικείμενο εκμετάλλευσης, και δεν έχουν δικαίωμα. Μια ευρύτερη αγορά εργασίας είναι ένας άλλος κρίσιμος παράγοντας. Στοιχεία εργασίας διαδραματίζουν ζωτικό ρόλο, ενώ οι άνθρωποι θεωρούν τη μετακίνηση σε άλλο τόπο.Από την άλλη πλευρά, ορισμένοι άνθρωποι υποστηρίζουν δεν θα μετακινούνται σε μια ξένη χώρα δεδομένου ότι δεν θέλουν να εγκαταλείψουν τις οικογένειές τους που είναι το πιο σημαντικό πράγμα για αυτούς. Δεν υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που μπορούν να μετακινήσετε με όλη την οικογένεια έτσι θα είναι μόνο σε ένα άγνωστο χώρο. Παρά που αρνούνται να μετακινηθούν σε άλλη χώρα, νομίζουν ότι αυτοί θα είναι πολύ πιο χαλαρώσετε και άνετο σε άλλη χώρα, εφόσον ζουν σε ένα αγχωτικό.Το συμπέρασμά μου είναι ότι οι διαφορετικοί άνθρωποι έχουν διαφορετικούς λόγους για τη μετάβαση σε μια άλλη θέση για να ζήσουν όπως υψηλότερους μισθούς ή περισσότερων ευκαιριών απασχόλησης, αλλά, ακόμη και λαμβάνοντας υπόψη αυτούς τους παράγοντες, αυτοί θα κινείσαι λόγω συναισθηματική πτυχή.
Μεταφράζονται, παρακαλώ περιμένετε..
