Isomorphism can be avoided or reduc

Isomorphism can be avoided or reduced in various ways: first, through the development of governance forms (and related management cultures) that ensure that important decisions are always made with the involvement of the members and help maintain inclusiveness and democracy as the organization grows in size.Second, through the full recognition on the part of the public sector of the specificities of these organizations and the development of a set of regulationsthat are consistent with those specificities.For instance, the imposition of stringent constraints to the distribution of profits and assets helps discourage the adoption of management practices that aim at cost minimization regardless of social consequences. In the countries in which they were adopted these types of regulations have also prevented demutualization processes that seek to extract value from co-operative enterprises by changing their nature.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 1:

Ισομορφισμός μπορεί να αποφευχθεί ή να μειωθεί με διάφορους τρόπους: πρώτον, μέσω της ανάπτυξης μορφών διακυβέρνησης (και των συναφών πολιτισμών διαχείρισης) που διασφαλίζουν ότι οι σημαντικές αποφάσεις είναι πάντα γίνονται με τη συμμετοχή των μελών της και να βοηθήσει να διατηρήσει την ένταξη και της δημοκρατίας, όπως η οργάνωση μεγαλώνει σε μέγεθος .Second, μέσα από την πλήρη αναγνώριση εκ μέρους του δημόσιου τομέα από τις ιδιαιτερότητες αυτών των οργανώσεων και την ανάπτυξη ενός συνόλου κανονισμών
που είναι συνεπείς με αυτές specificities.For παράδειγμα, η επιβολή αυστηρών περιορισμών στη διανομή των κερδών και των περιουσιακών στοιχείων βοηθά να αποθαρρύνουν την υιοθέτηση πρακτικών διαχείρισης που στοχεύουν στην ελαχιστοποίηση του κόστους, ανεξάρτητα από κοινωνικές συνέπειες. Στις χώρες στις οποίες εκδόθηκαν αυτά τα είδη των κανονισμών εμπόδισαν επίσης τις διαδικασίες αποαμοιβαιοποίησης που επιδιώκουν να εξάγει τιμή από συνεταιριστικές επιχειρήσεις, αλλάζοντας τη φύση τους.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 2:

Ο ισοτροπισμός μπορεί να αποφευχθεί ή να μειωθεί με διάφορους τρόπους: Πρώτον, μέσω της ανάπτυξης μορφών διακυβέρνησης (και συναφών πολιτιστικών πολιτισμών) που εξασφαλίζουν ότι οι σημαντικές αποφάσεις γίνονται πάντα με τη συμμετοχή των μελών και βοηθούν στη διατήρηση της συμμετοχικότητας και τη Δημοκρατία καθώς ο οργανισμός μεγαλώνει σε μέγεθος. Δεύτερον, μέσω της πλήρους αναγνώρισης από την πλευρά του δημόσιου τομέα των ιδιαιτεροτήτων αυτών των οργανισμών και της ανάπτυξης ενός συνόλου κανονισμών
που συνάδουν με τις ιδιαιτερότητες αυτές. Για παράδειγμα, η επιβολή αυστηρών περιορισμών στην κατανομή των κερδών και των περιουσιακών στοιχείων συμβάλλει στην αποθάρρυνση της υιοθέτησης πρακτικών διαχείρισης που στοχεύουν στην ελαχιστοποίηση του κόστους, ανεξάρτητα από τις κοινωνικές συνέπειες. Στις χώρες στις οποίες εγκρίθηκαν αυτά τα είδη κανονισμών εμπόδισαν επίσης τις διαδικασίες αποαμοιβατοποίησης που επιδιώκουν να εξαγάγουν αξία από τις συνεργατικές επιχειρήσεις αλλάζοντας τη φύση τους.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 3:

Ο ισομορφισμός μπορεί να αποφευχθεί ή να μειωθεί με διάφορους τρόπους: πρώτον, μέσω της ανάπτυξης των μορφών διακυβέρνησης (και των σχετικών πολιτισμών διαχείρισης) που διασφαλίζουν ότι λαμβάνονται πάντα σημαντικές αποφάσεις με τη συμμετοχή των μελών και βοηθούν στη διατήρηση της περιεκτικότητας και της δημοκρατίας καθώς ο οργανισμός μεγαλώνει σε μέγεθος.Δεύτερον, μέσω της πλήρους αναγνώρισηςτο τμήμα του δημόσιου τομέα των ιδιαιτεροτήτων των οργανισμών αυτών και την ανάπτυξη ενός συνόλου κανονισμών
η επιβολή αυστηρών περιορισμών στη διανομή των κερδών και των περιουσιακών στοιχείων συμβάλλει στην αποθάρρυνση της υιοθέτησης πρακτικών διαχείρισης που στοχεύουν στην ελαχιστοποίηση του κόστους ανεξάρτητα από τις κοινωνικές συνέπειες.Στις χώρες στις οποίες εγκρίθηκαν αυτοί οι τύποι κανονισμών εμπόδισαν επίσης τις διαδικασίες απομόνωσης που επιδιώκουν να αποσπάσουν την αξία από τις συνεταιριστικές επιχειρήσεις αλλάζοντας τη φύση τους.