The international migration of doct

The international migration of doctors and other health
workers is not a new phenomenon, but has drawn a lot of
attention in recent years because of concerns that it might
exacerbate shortages of skilled health workers in certain
countries, particularly in some developing countries that
are already suffering from critical workforce shortages. The
Global Code of Practice on the International Recruitment of
Health Personnel, adopted by the World Health Assembly
in May 2010, was designed to respond to these concerns. It
provides an instrument for countries to promote a more
ethical recruitment of health personnel, encouraging countries
to achieve greater “self-sufficiency” in the training of
health workers, while recognising the basic human right of
every person to migrate.
There are significant differences across OECD countries in
the proportion of doctors trained abroad. In 2013, the share
of foreign-trained doctors ranged from less than 3% inTurkey,
Poland, Estonia, the Netherlands and the Czech Republic to
more than 40% in Israel and New Zealand (Figure 5.8). The
very high proportion of foreign-trained doctors in Israel
reflects not only the importance of immigration in this
country, but also that a large number of new licenses are
issued to people born in Israel but trained abroad (one-third
in 2013). Norway, Ireland and Australia also have a high
share of foreign-trained doctors, although in Norway
roughly half of foreign-trained doctors are people who were
born in the country but went to pursue their medical studies
in another country. The share of foreign-trained doctors
in the United Kingdom, Switzerland, the United States,
Sweden and Canada varies between 23% and 30%.
Since 2000, the number and share of foreign-trained doctors
has increased in many OECD countries (Figure 5.9),
contributing to the overall rise in the number and density
of doctors. In the United States and the United Kingdom,
the share has remained relatively stable over time, but the
absolute number of doctors trained abroad has continued
to increase more or less at the same pace as the number of
domestically-trained doctors (OECD, forthcoming). Sweden
has experienced a strong rise in the number and share of
foreign-trained doctors, with most of these foreign-trained
doctors coming from Germany, Poland and Iraq. The number
and share of foreign-trained doctors has also increased
in France and Germany, though at a slower pace. In France,
the rise is partly due to a fuller recognition of the qualifications
of foreign-trained doctors who were already working
in the country, as well as the inflow of doctors from new EU
member states, notably Romania.
In absolute numbers, the United States has by far the highest
number of foreign-trained doctors, with more than
200 000 doctors trained abroad in 2013. Following the
United States is the United Kingdom with more than
48 000 foreign-trained doctors in 2014. The composition of
migration flows by country of origin depends on several
factors, including: i) the importance of migratory ties;
ii) language; and iii) recognition of qualifications.
Figure 5.10 provides an illustration of the distribution of the
countries of training for the two main OECD receiving
countries, the United States and the United Kingdom.
Nearly 50% of foreign-trained doctors in the United States
come from Asian countries, with doctors coming from
India representing by far the largest number, followed by
the Philippines and Pakistan. More than 10% of doctors
were trained in the Caribbean Islands, but in many cases
these were American students who went to study abroad
and then came back to the United States to complete their
post-graduate training and practice. Most foreign-trained
doctors in the United Kingdom also came from Asian countries,
with India also leading by a wide margin, although a
growing number of foreign-trained doctors in the United
Kingdom come from other EU countries.
Even if smaller countries in Africa, Asia or Central and Eastern
Europe lose a small number of doctors in absolute terms,
this may nonetheless have a large impact on their health
systems. There is growing recognition that OECD countries
should avoid actively recruiting from countries that are suffering
from acute shortages of doctors.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 1:

Η διεθνής μετανάστευση των ιατρών και των άλλων υγείαςεργαζόμενοι δεν είναι ένα νέο φαινόμενο, αλλά επέστησε πολλήπροσοχή τα τελευταία χρόνια λόγω των ανησυχιών ότι θα μπορούσε ναεπιδεινώσει την έλλειψη εξειδικευμένου υγειονομικού προσωπικού σε ορισμένεςχώρες, ιδιαίτερα σε ορισμένες αναπτυσσόμενες χώρες πουήδη πάσχουν από κρίσιμων ελλείψεων σε προσωπικό. ΤοΠαγκόσμιο κώδικα δεοντολογίας για την πρόσληψη διεθνούςΥγεία του προσωπικού, που εγκρίθηκε από την παγκόσμια συνέλευση υγείαςτον Μάιο του 2010, σχεδιάστηκε για να ανταποκριθεί σε αυτές τις ανησυχίες. Αυτόπαρέχει ένα μέσο για τις χώρες για την προώθηση μιας πιοδεοντολογική πρόσληψη του προσωπικού υγείας, ενθαρρύνοντας τις χώρεςγια την επίτευξη μεγαλύτερης «αυτάρκεια» στην εκπαίδευσηεπαγγελματιών υγείας, αναγνωρίζοντας το βασικό ανθρώπινο δικαίωμα τηςκάθε άτομο να μεταναστεύσουν.Υπάρχουν σημαντικές διαφορές στις χώρες του ΟΟΣΑ σετο ποσοστό των ιατρών εκπαιδευτεί στο εξωτερικό. Το 2013, το μερίδιοαπό ξένες εκπαιδευμένους γιατρούς που κυμαινόταν από λιγότερο από 3%, η ΤουρκίαΠολωνία, Εσθονία, κάτω χώρες και στην Τσεχική Δημοκρατία ναπερισσότερο από το 40% στο Ισραήλ και τη Νέα Ζηλανδία (σχήμα 5.8). Τοπολύ υψηλό ποσοστό ξένης εκπαιδευμένο γιατροί στο Ισραήλαντικατοπτρίζει όχι μόνον τη σημασία της μετανάστευσης σε αυτόχώρας, αλλά επίσης ότι ένας μεγάλος αριθμός από νέες άδειεςπου εκδίδεται σε άτομα γεννήθηκε στο Ισραήλ αλλά εκπαιδεύονται στο εξωτερικό (το ένα τρίτοτο 2013). Νορβηγία, Ιρλανδία και η Αυστραλία έχουν επίσης ένα υψηλότο μερίδιο των ξένες εκπαιδευμένους γιατρούς, αν και στη Νορβηγίαπερίπου οι μισοί από ξένες εκπαιδευμένους γιατρούς είναι άνθρωποι οι οποίοι ήτανγεννήθηκε στη χώρα, αλλά πήγε για να συνεχίσει τους ιατρική μελέτεςσε μια άλλη χώρα. Το μερίδιο των ξένες εκπαιδευμένους γιατρούςστο Ηνωμένο Βασίλειο, Ελβετία, Ηνωμένες Πολιτείες,Σουηδία και ο Καναδάς κυμαίνεται μεταξύ 23% και 30%.Από το 2000, ο αριθμός και το μερίδιο των ξένες εκπαιδευμένους γιατρούςέχει αυξηθεί σε πολλές χώρες του ΟΟΣΑ (σχήμα 5.9) πουσυμβάλλοντας στην συνολική αύξηση του αριθμού και της πυκνότηταςτων ιατρών. Στις Ηνωμένες Πολιτείες και το Ηνωμένο Βασίλειο,το μερίδιο παρέμεινε σχετικά σταθερή διαχρονικά, αλλά ησυνέχισε ο απόλυτος αριθμός των ιατρών που εκπαιδεύονται στο εξωτερικόνα αυξήσει περισσότερο ή λιγότερο με τον ίδιο ρυθμό καθώς ο αριθμός τωνστην εγχώρια αγορά εκπαιδευμένους γιατρούς (ΟΟΣΑ, επικείμενη). Σουηδίαέχει βιώσει μια ισχυρή αύξηση ο αριθμός και το μερίδιο τηςξένες εκπαιδευμένους γιατρούς, με τις περισσότερες από αυτές τις ξένες εκπαιδευμένουςΟι γιατροί που προέρχονται από Γερμανία, Πολωνία και το Ιράκ. Ο αριθμόςκαι επίσης έχει αυξηθεί το μερίδιο από ξένες εκπαιδευμένους γιατρούςστη Γαλλία και στη Γερμανία, αν και με βραδύτερο ρυθμό. Στη Γαλλία,η άνοδος οφείλεται εν μέρει μια πληρέστερη αναγνώριση των προσόντωναπό ξένες εκπαιδευμένους γιατρούς, οι οποίοι εργάζονταν ήδηστη χώρα, καθώς και η εισροή των ιατρών από το νέο της ΕΕτα κράτη μέλη, ιδίως η Ρουμανία.Σε απόλυτους αριθμούς, οι Ηνωμένες Πολιτείες έχει μακράν τα υψηλότερααριθμός των ξένες εκπαιδευμένους γιατρούς, με περισσότερο από ό, τι200 000 γιατρούς εκπαιδευμένους στο εξωτερικό το 2013. Μετά τηνΗνωμένες Πολιτείες είναι το Ηνωμένο Βασίλειο με πάνω από48 000 ξένες εκπαιδευμένους γιατρούς το 2014. Η σύνθεση τουμεταναστευτικές ροές με τη χώρα προέλευσης εξαρτάται από αρκετέςπαράγοντες, όπως: εγώ) τη σημασία των μεταναστευτικών δεσμών?(ii) τη γλώσσα. και iii) αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων.Σχήμα 5.10 παρέχει μια απεικόνιση της κατανομής τηςχώρες της κατάρτισης για δύο κύρια λήψης του ΟΟΣΑχώρες, οι Ηνωμένες Πολιτείες και το Ηνωμένο Βασίλειο.Σχεδόν το 50% των ιατρών ξένης εκπαιδευμένο στις Ηνωμένες Πολιτείεςπροέρχονται από χώρες της Ασίας, με γιατρούς που προέρχονται απόΙνδία αντιπροσωπεύει μακράν το μεγαλύτερο αριθμό, που ακολουθείται απόΦιλιππίνες και Πακιστάν. Περισσότερο από το 10% των ιατρώνέχουν εκπαιδευτεί για τα νησιά της Καραϊβικής, αλλά σε πολλές περιπτώσειςαυτά ήταν Αμερικανούς φοιτητές οι οποίοι πήγαν να σπουδάσουν στο εξωτερικόκαι τότε ήρθε πίσω στις Ηνωμένες Πολιτείες για την ολοκλήρωση τουςμεταπτυχιακή εκπαίδευση και πρακτική. Πιο ξένης εκπαιδευμένοΟι γιατροί στο Ηνωμένο Βασίλειο επίσης προήλθε από χώρες της Ασίας,με την Ινδία οδηγεί επίσης από ένα ευρύ περιθώριο, παρά το γεγονός ότι ένααυξανόμενος αριθμός των γιατρών ξένης εκπαιδευμένο στο Ηνωμένο ΒασίλειοΒασίλειο προέρχονται από άλλες χώρες της ΕΕ.Ακόμα και εάν μικρότερες χώρες στην Αφρική, την Ασία ή την κεντρική και την ΑνατολικήΕυρώπη χάσει ένας μικρός αριθμός των ιατρών σε απόλυτους όρους,Ωστόσο, αυτό μπορεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο στην υγεία τουςσυστήματα. Υπάρχει αυξανόμενη αναγνώριση ότι οι χώρες του ΟΟΣΑθα πρέπει να αποφεύγουν να στρατολογούν από τις χώρες που υφίστανταιαπό οξεία έλλειψη προσωπικού των ιατρών.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 2:

Η διεθνής μετανάστευση των γιατρών και άλλων για την υγεία
των εργαζομένων δεν είναι ένα νέο φαινόμενο, αλλά έχει επιστήσει πολλή
προσοχή τα τελευταία χρόνια λόγω των ανησυχιών ότι θα μπορούσε να
επιδεινώσει την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων για την υγεία σε ορισμένες
χώρες, ιδίως σε ορισμένες αναπτυσσόμενες χώρες που
ήδη υποφέρουν από κρίσιμες ελλείψεις εργατικού δυναμικού. Ο
Παγκόσμιος Κώδικας Πρακτικής για τη διεθνή πρόσληψη
υγειονομικού προσωπικού, που εγκρίθηκε από την Παγκόσμια Συνέλευση Υγείας
το Μάιο του 2010 σχεδιάστηκε για να ανταποκριθεί σε αυτές τις ανησυχίες. Θα
παρέχει ένα μέσο για τις χώρες να προωθήσουν μια πιο
ηθική πρόσληψη υγειονομικού προσωπικού, ενθαρρύνει τις χώρες
να επιτύχουν μεγαλύτερη «αυτάρκεια» στην εκπαίδευση των
επαγγελματιών υγείας, αναγνωρίζοντας ταυτόχρονα το βασικό ανθρώπινο δικαίωμα
κάθε ατόμου να μεταναστεύσουν.
Υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των χώρες του ΟΟΣΑ
το ποσοστό των γιατρών έχουν σπουδάσει στο εξωτερικό. Το 2013, το μερίδιο
των ξένων εκπαιδευμένους ιατρούς κυμαινόταν από λιγότερο από 3% inTurkey,
την Πολωνία, την Εσθονία, τις Κάτω Χώρες και την Τσεχική Δημοκρατία να
υπερβαίνει το 40% στο Ισραήλ και τη Νέα Ζηλανδία (Σχήμα 5.8). Το
πολύ υψηλό ποσοστό των ξένων εκπαιδευμένους γιατρούς στο Ισραήλ
αντανακλά όχι μόνο τη σημασία της μετανάστευσης σε αυτή τη
χώρα, αλλά και ότι ένας μεγάλος αριθμός των νέων αδειών που
έχουν χορηγηθεί σε άτομα που γεννήθηκαν στο Ισραήλ, αλλά έχουν σπουδάσει στο εξωτερικό (το ένα τρίτο
το 2013). Η Νορβηγία, η Ιρλανδία και η Αυστραλία έχουν επίσης ένα υψηλό
μερίδιο των ξένων εκπαιδευμένους γιατρούς, αν και στη Νορβηγία
περίπου το ήμισυ των ξένων εκπαιδευμένοι γιατροί είναι άνθρωποι που έχουν
γεννηθεί στη χώρα, αλλά πήγε να συνεχίσουν τις ιατρικές σπουδές τους
σε άλλη χώρα. Το μερίδιο των ξένων εκπαιδευμένους ιατρούς
στο Ηνωμένο Βασίλειο, την Ελβετία, τις Ηνωμένες Πολιτείες,
τη Σουηδία και τον Καναδά κυμαίνεται μεταξύ 23% και 30%.
Από το 2000, ο αριθμός και το μερίδιο των ξένων εκπαιδευμένων ιατρών
έχει αυξηθεί σε πολλές χώρες του ΟΟΣΑ (Σχήμα 5.9 ),
συμβάλλοντας στη συνολική αύξηση του αριθμού και της πυκνότητας
των γιατρών. Στις Ηνωμένες Πολιτείες και το Ηνωμένο Βασίλειο,
το ποσοστό παρέμεινε σχετικά σταθερή την πάροδο του χρόνου, αλλά ο
απόλυτος αριθμός των γιατρών έχουν σπουδάσει στο εξωτερικό συνεχίζει
να αυξάνεται περισσότερο ή λιγότερο με τον ίδιο ρυθμό όπως ο αριθμός των
εγχωρίως εκπαιδευμένους γιατρούς (ΟΟΣΑ, υπό έκδοση) . Η Σουηδία
γνώρισε μια ισχυρή αύξηση του αριθμού και του μεριδίου των
ξένων εκπαιδευμένους γιατρούς, με τα περισσότερα από αυτά τα ξένα εκπαιδευμένους
ιατρούς που προέρχονται από τη Γερμανία, την Πολωνία και το Ιράκ. Ο αριθμός
και το ποσοστό των ξένων εκπαιδευμένους γιατρούς έχει επίσης αυξηθεί
στη Γαλλία και τη Γερμανία, αν και με βραδύτερο ρυθμό. Στη Γαλλία,
η αύξηση αυτή οφείλεται εν μέρει σε μια πληρέστερη αναγνώριση των προσόντων
των ξένων εκπαιδευμένους ιατρούς οι οποίοι ήδη εργάζονται
στη χώρα, καθώς και η εισροή των γιατρών από τα νέα της ΕΕ
τα κράτη μέλη, ιδίως στη Ρουμανία.
Σε απόλυτους αριθμούς, οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν μακράν το υψηλότερο
αριθμό των ξένων εκπαιδευμένους γιατρούς, με περισσότερους από
200 000 γιατροί έχουν σπουδάσει στο εξωτερικό το 2013. Μετά την
Ηνωμένες Πολιτείες Ηνωμένο Βασίλειο με περισσότερα από
48 000 ξένα εκπαιδευμένους γιατρούς το 2014. Η σύνθεση των
μεταναστευτικών ροών από χώρα προέλευσης εξαρτάται από διάφορους
παράγοντες, όπως: i) τη σημασία των μεταναστευτικών δεσμούς?
ii) τη γλώσσα? και iii) την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων.
Σχήμα 5.10 παρέχει μια απεικόνιση της κατανομής των
χωρών της εκπαίδευσης για τα δύο κύρια λήψη του ΟΟΣΑ
χώρες, τις Ηνωμένες Πολιτείες και το Ηνωμένο Βασίλειο.
Σχεδόν το 50% των ξένων εκπαιδευμένοι γιατροί στις Ηνωμένες Πολιτείες
προέρχονται από χώρες της Ασίας, με τους γιατρούς που προέρχονται από
την Ινδία αντιπροσωπεύουν κατά πολύ το μεγαλύτερο αριθμό, ακολουθούμενη από
τις Φιλιππίνες και το Πακιστάν. Περισσότερο από το 10% των γιατρών
έχουν εκπαιδευτεί στα νησιά της Καραϊβικής, αλλά σε πολλές περιπτώσεις
αυτά ήταν Αμερικανούς φοιτητές που πήγαν να σπουδάσουν στο εξωτερικό
και στη συνέχεια επέστρεψαν στις Ηνωμένες Πολιτείες για να ολοκληρώσουν τους
μεταπτυχιακή κατάρτιση και πρακτική. Οι περισσότεροι αλλοδαποί-εκπαιδευμένοι
γιατροί στο Ηνωμένο Βασίλειο, επίσης προερχόταν από χώρες της Ασίας,
με την Ινδία που οδηγεί επίσης από ένα ευρύ περιθώριο, αν και ένας
αυξανόμενος αριθμός των ξένων εκπαιδευμένους ιατρούς στο Ηνωμένο
Βασίλειο προέρχονται από άλλες χώρες της ΕΕ.
Ακόμη και αν οι μικρότερες χώρες της Αφρικής, την Ασία ή την Κεντρική και Ανατολική
Ευρώπη χάνουν ένα μικρό αριθμό γιατρών σε απόλυτους όρους,
αυτό μπορεί, ωστόσο, να έχει μεγάλο αντίκτυπο στην υγεία τους
συστήματα. Υπάρχει αυξανόμενη αναγνώριση ότι οι χώρες του ΟΟΣΑ
θα πρέπει να αποφεύγουν ενεργά την πρόσληψη εργαζομένων από χώρες που υποφέρουν
από οξεία έλλειψη γιατρών.

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 3:

Ο γιατρός και άλλα υγιή διεθνή μετανάστευσηΟι εργαζόμενοι δεν είναι ένα νέο φαινόμενο, αλλά ήδη ζωγραφίσει πολλάπροσοχή τα τελευταία χρόνια, επειδή φοβούνται ότι μπορεί ναΣε μία ορισμένη διαδικασία επιδεινώνει την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένωνΧώρες, ιδίως σε ορισμένες αναπτυσσόμενες χώρεςήδη αντιμετωπίζουν έλλειψη εργατικού δυναμικού το κλειδί.Αυτό τοπαγκόσμιο κώδικα πρακτικής της διεθνούς πρόσληψηπροσωπικού στον τομέα της υγείας, και από την Παγκόσμια Συνέλευση ΥγείαςΣτις 5 Μαρτίου 2010 που έχει σχεδιαστεί για να αντιμετωπίσει αυτές τις ανησυχίες.Είναιπαρέχει σε μια χώρα, εργαλεία για την προώθηση περισσότεροΗ δεοντολογική πρόσληψη προσωπικού υγείας, ενθαρρύνοντας τις χώρεςνα επιτευχθεί μεγαλύτερη "αυτάρκεια" κατάρτισηΟι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας, αναγνωρίζοντας ταυτόχρονα τα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματαΟλοι μεταναστεύουν.Στις χώρες του ΟΟΣΑ έχουν σημαντική διαφορά μεταξύ τηςστο εξωτερικό, εκπαιδευμένοι γιατροί ποσοστό.Το 2013, τα αποθέματαεξωτερική κατάρτιση γιατρό για λιγότερο από 3% στην Τουρκία,Στην Πολωνία, την Εσθονία, την Ολλανδία και την Τσεχική ΔημοκρατίαΠάνω από το 40% στο Ισραήλ και τη Νέα Ζηλανδία (διάγραμμα 5.8).Αυτό τοπολύ υψηλό ποσοστό ξένων εκπαιδευμένοι γιατροί στο Ισραήλόχι μόνο αντανακλά τη μετανάστευση σε αυτό το σημαντικόΧώρες, αλλά, επίσης, ότι πολλές νέες άδειεςπου γεννήθηκε στο Ισραήλ, αλλά και στο εξωτερικό (το ένα τρίτο της κατάρτισηςΤο 2013).Η Νορβηγία, η Ιρλανδία και η Αυστραλία έχει πολύ υψηλήΟ γιατρός του μεριδίου της κατάρτισης στο εξωτερικό, αν και στη Νορβηγίαπερίπου το ήμισυ των ξένων εκπαιδευμένος γιατρός είναι αυτός πουΓεννήθηκε στη χώρα τους, αλλά να συνεχίσει την ιατρική έρευναΣε μια άλλη χώρα.Το ποσοστό των γιατρών ξένων την κατάρτιση των ιατρώνΣτην Ελβετία, το Ηνωμένο Βασίλειο, ΗΠΑ,Στη Σουηδία και σε 30% και 23% μεταξύ του Καναδά αλλαγές.Από το 2000, τον αριθμό και το ποσοστό των αλλοδαπών της κατάρτισης των ιατρώνΑύξηση πολλές χώρες του ΟΟΣΑ (Σχήμα 5.9),Η συνολική ποσότητα, και συμβάλλει στην αύξηση της πυκνότηταςΟ γιατρός.Στις ΗΠΑ και το Ηνωμένο Βασίλειο,Με την πάροδο του χρόνου, το μερίδιο που παρέμεινε σχετικά σταθερή, αλλάστο εξωτερικό, η απόλυτη ποσότητα εκπαιδευμένοι γιατροί συνεχίζεταιΜε την ίδια ταχύτητα αυξήθηκε περισσότερο ή λιγότερο ποσότηταΟ γιατρός στο εσωτερικό της κατάρτισης (ΟΟΣΑ, με την επικείμενη).Η Σουηδίασημειώθηκε σημαντική αύξηση του μεριδίου των καιξένη εκπαιδευμένοι γιατροί, οι περισσότεροι από τους ξένους κατάρτισηςΕίναι από τη Γερμανία, την Πολωνία και το Ιράκ, γιατρέ.Αριθμόςκαι ο γιατρός εξωτερική κατάρτιση αύξηση του μεριδίου τουςΣτη Γαλλία και τη Γερμανία, έστω και αργά.Στη Γαλλία,αύξηση οφείλεται εν μέρει σε μια πιο ολοκληρωμένη την αναγνώριση των προσόντωνέχει δουλειά για αλλοδαπούς ιατρόςΣτο εσωτερικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και από την εισροή νέων γιατρόςΤα κράτη μέλη, ιδίως για τη Ρουμανία.Σε απόλυτους αριθμούς, οι ΗΠΑ έχουν μέχρι στιγμής είναι το υψηλότεροΟ αριθμός των γιατρών από κατάρτισης στο εξωτερικό,000 το 2013 η εξωτερική κατάρτιση των 200 ένας γιατρός.ΜετάΟι Ηνωμένες Πολιτείες είναι το Ηνωμένο Βασίλειο πολλαπλών000 48 ξένοι εκπαιδευμένοι γιατροί από το 2014.ΣύνθεσηΗ ροή μεταναστών που εξαρτάται από τη χώρα καταγωγής τουςπαράγοντες, όπως: i) τη σημασία της σχέσης της μετανάστευσης.γλώσσα, και iii) την επιβεβαίωση των προσόντων.Σχήμα 5.10 παρέχει ένα σημείωμα της διανομήςδύο κυρίως στα κράτη μέλη του ΟΟΣΑ για την κατάρτισηΧώρες, τις ΗΠΑ και το Ηνωμένο Βασίλειο.στις Ηνωμένες Πολιτείες, σχεδόν το 50% των ξένων εκπαιδευμένοι γιατροίαπό τις ασιατικές χώρες, οι γιατροί από τηνΗ Ινδία αντιπροσώπευαν το μεγαλύτερο αριθμό μέχρι στιγμής, και, δεύτερον,Το Πακιστάν και τις Φιλιππίνες.Πάνω από το 10% των ιατρώνστα νησιά της Καραϊβικής έχουν εκπαιδευτεί, αλλά σε πολλές περιπτώσειςΑυτές είναι οι αμερικανοί φοιτητές που σπουδάζουν στο εξωτερικόκαι μετά πίσω στην Αμερική για να εκπληρώσουν τουςμεταπτυχιακή κατάρτιση και πρακτική.Οι περισσότεροι ξένοι κατάρτισηςΟι γιατροί στο Ηνωμένο Βασίλειο αλλά και από χώρες της Ασίας,οδηγεί επίσης σε μεγάλο βαθμό με την Ινδία, ενώ έναόλο και περισσότερες ξένες εκπαιδευμένοι γιατροί στις Ηνωμένες ΠολιτείεςΒασίλειο που προέρχονται από άλλες χώρες της ΕΕ.Ακόμη και στην Αφρική, την Ασία ή τη Μέση Ανατολή χώρεςΟ γιατρός την απώλεια ευρωπαϊκής μειονότητας σε απόλυτους αριθμούς,Ωστόσο, αυτό μπορεί να τους έχει μεγάλη επίδραση στην υγείαΤο σύστημα.όλο και περισσότεροι άνθρωποι συνειδητοποιούν ότι οι χώρες του ΟΟΣΑΠρέπει να αποφύγουμε την ενεργό πρόσληψη τους ανθρώπους που υποφέρουν, χώρεςΗ οξεία έλλειψη από το γιατρό.